
Sprint intensivo
Tre giornate per leggere un problema reale, provare nuove mosse e costruire una pratica trasferibile.
ScopriUno spazio per cambiare passo.
Pratiche e mentoring per professionisti e team che trasformano il lavoro reale.
La faculty introduce pochi strumenti alla volta. Il gruppo li mette alla prova, osserva ciò che cambia e costruisce una pratica da riportare subito nella propria organizzazione.
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Tre giornate per leggere un problema reale, provare nuove mosse e costruire una pratica trasferibile.
Scopri
Un formato raccolto per lavorare su decisioni, conflitti e responsabilità dentro lo stesso gruppo.
Scopri
Otto incontri per accompagnare una trasformazione mentre accade, con verifiche tra una sessione e l’altra.
ScopriQuattro date, gruppi piccoli e un colloquio iniziale per comporre ogni aula con attenzione.
Torino · leggere il contesto prima che diventi urgenza
14–16 ottobreCandidatiMilano · due giorni per trasformare attrito in confronto
7–8 novembreCandidatiTorino · una giornata per ruoli, criteri e responsabilità
21 novembreCandidatiOnline + Torino · otto incontri individuali e di gruppo
gennaio–marzoCandidati01Elia ContiSistemi e decisioni
02Marta RivaRicerca e pratiche
03Noemi SerraTeam design
04Davide ArcoConflitto utile
05Lina FerrettiOrganizzazioni
06Paolo NeriFacilitazione






Il laboratorio finisce, il confronto no. Persone, strumenti e appuntamenti restano accessibili anche dopo il programma.
Una sessione mensile per riportare casi reali, verificare ciò che funziona e ricevere uno sguardo esterno.
Piccoli gruppi tra pari, composti per esperienza e contesto, con una traccia semplice da usare in autonomia.
Canvas, letture e registrazioni brevi organizzati per situazione, non per teoria: si trova ciò che serve quando serve.

Ogni incontro alterna osservazione, prova e rilettura. Si lavora su materiali veri: riunioni, decisioni, conversazioni e progetti portati dalle persone. Il risultato non è una lezione ricordata, ma una mossa diversa da provare il giorno dopo.


“Siamo entrati con un problema da discutere e siamo usciti con una pratica che il team ha continuato a usare senza di loro.”
Chiara DonatiPeople lead · Cooperativa digitale
No. Componiamo gruppi eterogenei e chiediamo soltanto la disponibilità a lavorare su una situazione reale.
Sì. Possiamo riservare un’edizione o costruire un laboratorio dedicato da 8 a 40 persone.
Una pratica verificata, materiali operativi, un incontro di follow-up e l’accesso agli appuntamenti della comunità.
Dopo il modulo facciamo un colloquio di venti minuti e proponiamo formato, gruppo e calendario più adatti.
Intervallo abita un’ex officina luminosa in via Cottolengo 24, a Torino. Tavoli mobili, pareti scrivibili e quattro ambienti per alternare gruppo, coppie e lavoro individuale.
Raccontaci ruolo, contesto e pratica che vuoi trasformare. Ti proponiamo il programma più adatto e verifichiamo insieme la composizione del gruppo.
Risposta entro 4 giorni lavorativi. Nessun pagamento prima della conferma.Per organizzazioni da 8 a 40 persone costruiamo un programma dedicato, partendo da un caso reale e dagli effetti che volete produrre nel lavoro quotidiano.
ciao@intervallolab.it